Le droit social, ou droit du travail, est au cœur de nombreuses préoccupations eu égard aux importantes conséquences qu’il peut entraîner.
La connaissance de ses droits et obligations liés à la relation de travail est en effet indispensable tant pour le salarié que pour l’employeur.
Droit évolutif et vivant, en lien direct avec la vie quotidienne, il puise ses règles dans différentes sources telles que le code du travail, le contrat de travail lui-même, la convention collective ou même la jurisprudence ou les textes internationaux.
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